有人说在木门职场上很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分。性格内向、喜欢独处的人尤其如此，常常为如何处理好人际关系、融入集体方面的问题感到苦恼。其实，喜欢独处是个人的事情，别人无权干涉，但在工作中不得不与人打交道时，就要学会改变自己，因为融入职场也是门大学问。

　　一、勇于尝试

　　俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。人际关系在工作和生活中都起着十分重要的作用。很多职场新人现在对人际关系的畏惧心理可能是多年积累的结果，虽然很难在短时间内改变，但还是应鼓足勇气，以积极的态度去面对同事。平时多观察同事之间是怎样交流和沟通的，然后可以学着他们的样子谈论一些既轻松又能让大家感兴趣的话题。乐于助人也是与人交往中很容易做到且能够获得他人好感的办法。在自己力所能及的范围内，为身边的同事解决一些小困难，就会在不知不觉中与大家融在一起。

　　如果认为自己在工作的时候只有独自处理才能保持很高的工作效率，并且你的同事也这么认为的话，就不必勉强自己非与他人合作。只是在工作不是很紧张的情况下，试着与同事们合作一下，也许你会惊喜地发现“团结就是力量”的说法真的是很有道理的。总之，要走出自闭，搞好人际关系就要勇于尝试。

　　二、无需刻意

　　性格是天生的，不是想改就能完全改变。要想让内向的人变成活泼、开朗、人见人爱的交际明星，恐怕太强人所难。只要对待工作认真负责，工作中该与同事们合作的就合作，该与上下级沟通的就沟通，好好完成自己的工作任务，不必去想搞什么人际关系，大家的关系也是自然而轻松的。如果越过工作只想着搞好人际关系，反而让人觉得不自然。

　　工作之外，一个人是爱独处还是喜欢广交朋友，那是个人的事。成熟的职业人士，不论内向还是外向，只要以工作为重，就能超越性格的羁绊，在工作环境中发挥才干。所以，总的来说，喜欢独处的人，要想融入职场，其实也不用刻意去做人际关系，先把自己的工作做好，提高自己的工作能力，很多时候人际关系也就不是那么难了，以工作为重，也就能超越性格的羁绊。